Datenschutz
Allgemeines
Für Greenwell Gleeson ist das Thema Datenschutz ein wichtiger Grundpfeiler für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kunden und den Bewerbern. Hierzu gehört auch eine klare Information darüber, welche Daten wir von Ihnen benötigen und wie wir diese verwenden. Nachfolgend haben wir daher zu Ihrer Information unsere datenschutzrechtlichen Grundsätze zusammengefasst, um Ihnen den Umgang mit den von Ihnen überlassenen personenbezogenen Daten zu erläutern.
Wir haben unseren Service danach ausgerichtet, von Ihnen nur die Daten bzw. Informationen zu erheben, zu verarbeiten und zu nutzen, die für die von Ihnen gewünschte Serviceleistung erforderlich sind. Selbstverständlich steht es Ihnen frei, uns auch weitere Informationen mitzuteilen. Ihre persönlichen Daten werden von uns unter Beachtung der einschlägigen datenschutzrechtlichen Bestimmungen erhoben, verarbeitet und genutzt.
Wir denken, dass die nachfolgenden Informationen Ihre Fragen verständlich und umfassend beantworten. Wenn etwas unklar geblieben ist oder Sie weitere Auskünfte wünschen, senden Sie uns bitte eine E-mail an die Adresse datenschutz@greenwellgleeson.de oder rufen Sie uns unter 069/96876-180 an.
Welche Daten wir erheben
Um Ihnen einen optimalen Service bieten zu können, benötigen wir bestimmte Informationen, um beispielsweise einen Kandidaten bei einem Kunden präsentieren zu können. Welche Daten wir von Ihnen benötigen, bestimmt sich ausschliesslich danach, welche Leistungen wir für Sie erbringen.
Bewerber
Wenn Sie sich bei uns bewerben, benötigen wir zunächst Ihren Vor- und Zunamen sowie Ihre vollständige Adresse. Damit unsere Mitarbeiter Ihr Kandidatenprofil erstellen und somit bei Kunden vorstellen zu können, ist ein qualifizierter Lebenslauf sowie Angaben zu bisherigen Arbeitgebern, derzeitiger Vergütung und Ihren beruflichen Wünschen erforderlich. Weil die E-mail-Kommunikation eine schnellere und effizientere Kontaktaufnahme als auf dem Postweg ermöglicht und sich etabliert hat, haben wir unsere Korrespondenz gerade mit den Bewerbern auf E-mail umgestellt. Insbesondere über bei Kunden zu besetzende Stellen informieren daher Bewerber grundsätzlich nur noch per E-mail. Aus diesem Grund ist auch die Angabe Ihrer E-mail-Adresse unbedingt erforderlich. Damit wir auch bei kurzfristigen Rückfragen schnell mit Ihnen in Kontakt treten können, benötigen wir auch die Angabe einer Telefonnummer.
Die von Ihnen erhobenen Daten werden verschlüsselt in unserer Datenbank - bis zum Erhalt einer gegenteiligen Weisung von Ihrer Seite - gespeichert und für die Vermittlung geeigneter Stellenangebote verarbeitet und genutzt. Auf ihre Daten können ausschliesslich Greenwell Gleeson und mit ihr verbundene Unternehmen zugreifen. Nähere Informationen hierüber erteilen wir Ihnen gerne. Die in der Datenbank enthaltenen Informationen geben wir lediglich mit Ihrem ausdrücklichen Einverständnis an Kunden weiter. Soweit Sie nach unserer Auffassung für die Besetzung einer Stelle bei einem interessierten Kunden in Betracht kommen, werden wir Sie hierüber informieren und dem Kunden Ihre Unterlagen erst nach Ihrem Einverständnis zusenden.
Wir behalten uns vor, die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten ohne Angabe von Gründen vollständig oder teilweise aus unserer Datenbank zu entfernen. Ein Rechtsanspruch auf Nutzung Ihrer Daten durch uns besteht nicht.
Kunden
Wenn Sie als Kunde unsere Dienstleistungen in Anspruch nehmen wollen, benötigen wir alle erforderlichen Informationen, um Ihre Personalanfrage schnell und umfassend zu erfüllen.
Sicherheit
Bitte beachten Sie, dass bei der Übermittlung von Daten über das Internet nicht auszuschliessen ist, dass unberechtigte Dritte diese Daten einsehen oder auf diese Daten zugreifen. Greenwell Gleeson bietet derzeit noch kein verschlüsseltes Übertragungsverfahren für die Übermittlung und Verarbeitung der Daten über das Internet.
Erfassung von Daten bei der Nutzung unseres Internetservice
Um Ihnen die Möglichkeit zu bieten, mehrere Anzeigen auszuwählen, die für Sie interessant sind ("my perfect matches"), vergeben wir beim Aufrufen unserer Seiten eine sogenannten "Besuchs-ID". Dabei handelt es sich um eine mehrstellige Nummer, die Sie am Ende der URL (Uniform Ressource Locator, d.h. der vollständigen Internet-Adresse) in Ihrem Web-Browser sehen. Die Besuchs-ID enthält keine Informationen zu Ihrer Person und wird für jeden Besuch unserer Webseite neu vergeben. Die Vergabe der Besuchs-ID erfolgt ausschliesslich zu dem Zweck, Ihnen die Nutzung unseres Job-Basket "my perfect matches" zu ermöglichen.
Lebenslauf senden/Einverständniserklärung
Für den Fall, dass Sie sich entschließen, uns Ihren qualifizierten Lebenslauf zur Verfügung zu stellen, benötigen wir Ihre Einwilligung, die darin enthaltenen Daten zu erheben, zu verarbeiten und zu nutzen. Unser Internetservice sieht daher, ein entsprechendes Verfahren vor, mit dem wir uns von Ihnen Ihre Einwilligung zur Datenerhebung, -verarbeitung und -nutzung in elektronischer Form erteilen lassen. Hierbei werden von uns die datenschutzrechtlichen Standards für solche elektronischen Einwilligungen und die Vorschriften des Bundesdatenschutzgesetzes selbstverständlich beachtet. Der von Ihnen zur Verfügung gestellte Lebenslauf wird zusammen mit den anderen von Ihnen genannten Daten verschlüsselt in unserer Datenbank gespeichert. Auf Ihren Lebenslauf können ausschliesslich Greenwell Gleeson und mit ihr verbundene Unternehmen zugreifen. Nähere Informationen hierüber erteilen wir Ihnen gerne.
Die Aufnahme der von Ihnen gespeicherten Daten in unsere Datenbank erfolgt einerseits zu ermitteln, ob Sie als Kandidat für eine zu besetzende Stelle beim Kunden in Betracht kommen und andererseits, um sie in diesem Fall schnell und unbürokratisch kontaktieren und Sie mit der zu besetzenden Stelle vertraut machen zu können. Die von Ihnen erteilte Einwilligung können Sie jederzeit widerrufen. Sie können den Widerruf der Einwilligung auch auf bestimmte Daten beschränken (vgl. Sie hierzu auch die Rubrik unten: Löschen von Daten).
Cookies
Wir sind der Ansicht, dass wir Ihnen auch ohne Verwendung von Cookies auf unseren Web-Seiten einen leistungsfähigen Service anbieten können und haben daher auf den Einsatz von Cookies vollständig verzichtet.
Sie haben selbstverständlich die Möglichkeit, uns über E-mail zu kontaktieren. Wir bearbeiten sämtliche E-mails, die uns erreichen. Nach Eingang Ihrer E-mail werden wir uns bemühen, diese innerhalb von 48 Stunden zu beantworten.
Spam, d.h. die unverlangte Zusendung von Werbe-E-mails lehnen wir ab. Informationen zu unseren Dienstleistungen, über zu besetzende Stellen etc. senden wir Ihnen deshalb nur dann per E-mail, wenn Sie uns hierzu ausdrücklich ermächtigen.
Weitergabe von Informationen
Wir geben Ihre Daten prinzipiell nicht an Dritte weiter. Dies gilt insbesondere für Ihre E-mail-Adresse. Auch Kunden, für die Sie für die Besetzung einer Stelle von Interesse sind, geben wir Informationen über Ihre Person nur, wenn Sie vorher ausdrücklich zustimmen.
Auskunft
Soweit Sie dies wünschen, werden wir Ihnen vollständig Auskunft über die zu Ihrer Person bei uns gespeicherten Informationen erteilen.
Löschen von Daten
Daten, die Sie uns bereits mitgeteilt haben, können Sie jederzeit vollständig oder teilweise wieder löschen lassen. Klicken Sie bitte hier und teilen Sie uns mit, welche Daten wir löschen sollen.
Änderungen
Wir behalten uns vor, die Hinweise zum Datenschutz jederzeit zu ändern. Änderungen werden wir hier veröffentlichen, damit Sie sich rechtzeitig darüber informieren können.
Informationen auf den Webseiten
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