AUFNAHMEPROZESS



Unsere Kunden erwarten von uns eine professionelle Leistung als führender Interim Management Provider. Eine Zusammenarbeit zwischen Ihnen als Freelancer und Greenwell Gleeson unterliegt daher bestimmten Vorraussetzungen.


 

Hard Skills

  • mehrjährige Erfahrung in verantwortlichen Positionen in der ersten oder zweiten Führungsebene
  • Fachkenntnisse in verschiedenen Branchen respektive Ressorts
  • Qualifizierte Aus- und Weiterbildung (Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Optional

  • Länder- bzw. Regionenkenntnisse, interkulturelle Erfahrung

 

Soft Skills

  • Flexibilität
  • Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Überdurchschnittliche Sozialkompetenz
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Sicherheit im Auftreten

Ihre aussagekräftigen Unterlagen werden entsprechend unserer Qualifikationskriterien geprüft. Unsere Entscheidung, ob Ihre Aufnahme in den Managerpool von Greenwell Gleeson erfolgt, wird Ihnen kurzfristig mitgeteilt.


Im nächsten Schritt besprechen wir mit Ihnen persönlich die Rahmenbedingungen für unsere erfolgreiche Zusammenarbeit.
  


Sie können sich gerne unverbindlich registrieren lassen.

Bei entsprechender Eignung nehmen wir Kontakt zu Ihnen auf.