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Sie kommen aus dem
Wettbewerbsumfeld der Personaldienstleistung / Interim Management, wollen
ihrer bisherigen Karriere einen neuen Schub geben und künftig auf der
Ebene der Top Entscheider erfolgreich agieren, dann wissen Sie bereits
worauf es ankommt…
Alternativ kommen Sie aus der Wirtschaftsprüfung
/ Unternehmensberatung, der Industrie oder Dienstleistung. Sie verfügen
über ein Studium, einen belastbaren Background in der (nicht technischen)
„Business Administration“, Projektarbeit / Consulting oder über
nachweisliche Erfolge im Vertrieb (B2B). Sie suchen den intensiven Kontakt
mit Menschen und wollen sich in einem Beruf neu positionieren, in dem Sie
Ihre bisherige/n Berufserfahrungen und Ihren Hintergrund mit Ihrem
Kommunikationsgeschick und Verkaufstalent kombinieren können. Hier ist die
Alternative…
In jeder Rolle sind Sie Verkäufer, Akquisiteur,
Berater und Moderator in Personalunion. Sie arbeiten stets an wechselnden,
brandaktuellen Themen und bekommen einen tiefen Einblick in Unternehmen
aller Branchen, Größen und Strukturen. Sie entwickeln erfolgreiche
Vertriebsstrategien und setzten diese konsequent auf dem Markt um.
Überzeugen Sie uns durch unternehmerisches Denken und Handeln; Gefragt
sind echte Persönlichkeiten für den Ausbau des modernen und
wachstumsstärksten Personaldienstleistungssegments in Deutschland:
„Freelancer“ in der Chefetage!
Sie können den Erfolg des
jeweiligen Büros entscheidend prägen und haben dabei große
Gestaltungsfreiräume. Wir bieten Ihnen langfristig angelegte Positionen
mit großem Entwicklungspotential, in der Ihre Talente optimal zu Ihrem
Erfolg beitragen werden. Verfügen Sie zudem auch über einen gesunden Humor
und Gelassenheit bei Stresssituationen, erwartet Sie ein Umfeld für das
„WORK-LIFE-BALANCE“ kein Fremdwort ist. Die Einkommensmöglichkeiten sind
außerordentlich interessant. Zum Gehaltspaket gehört selbstverständlich
auch ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Recuitment der künftigen
Berater/innen ist bei Greenwell Gleeson auch Chefsache!
Dies unterstreicht den
Stellenwert, den unsere nachhaltige Personalstrategie für uns hat. Unser
Geschäftsführer Herr Harald H. J. Heil steht Ihnen daher gerne persönlich
für einen vertraulichen Meinungsaustausch unter 0163 868 75 00 zur
Verfügung. Ansonsten freut er sich auf Ihre Kurzbewerbung unter
Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittermins
und bevorzugten Standorts (Anschreiben und Lebenslauf bitte an: HHeil@GreenwellGleeson.de)
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